Le rappeur américain (ex P. Diddy et Puff Daddy) cherche un nouvel assistant. Et comme il n'aime pas faire comme tout le monde, il a choisit de mettre en ligne sa petite annonce sur YouTube.

Pour postuler, inutile d'envoyer un CV : les candidats sont invités à poster leur propre vidéo, en détaillant leurs compétences et leurs motivations. Déclinant le concept des émissions de télé-réalité, le chanteur demandera ensuite aux internautes de sélectionner les finalistes, mais il aura le dernier mot pour le choix du vainqueur.

Pour l'instant, plus de 660 vidéos ont mises en ligne. Diddy n'a pas fixé de date limite pour les candidatures.

En tout cas, cette initiative illustre une tendance que les spécialistes du recrutement ont repéré depuis quelques mois. De plus en plus de candidats à un poste n'hésitent pas à compléter l'envoi d'un CV et d'une lettre de motivation avec une courte vidéo pour se présenter à l'employeur, a ainsi expliqué à Reuters Peter Altieri, directeur exécutif de RecruiTV, spécialiste du recrutement.